No mês da Mulher, a NAVA Technology for Business, companhia de serviços e soluções completas para todo o ambiente de TI, inicia seu Programa de Mentoria para Mulheres. Com duração de três meses, o projeto planeja incluir todas as colaboradoras, com foco na liderança feminina, e objetivo de proporcionar uma experiência de troca de vivências entre as pessoas da empresa.
“Um ambiente de mentoria fortalece triplamente a estrutura: a mentorada ganha em qualidade de trabalho e crescimento profissional, a mentora com capacidade de desenvolvimento de outras profissionais e a área de Desenvolvimento Humano Organizacional com o fortalecimento do sentimento de parceria e conhecimento organizacional”, explica Iza Herklotz, Chief People Officer da NAVA.
O programa de mentoria da NAVA vai abordar o conceito de mentoria reversa. Não ficará amarrado à hierarquia ou cargos, ou seja, mentoras e mentoradas serão conectadas considerando-se semelhanças e interesses, bem como seus objetivos com o programa e experiências, o que traz um grande diferencial para a dinâmica e para o fortalecimento de uma cultura de troca de conhecimento e aprendizado contínuo, que independe de hierarquia.
“Nesta missão, mentora e mentorada compartilharão todo seu conhecimento e experiência para potencializar suas carreiras e torná-las protagonistas em sua história, contribuindo com troca de experiências profissionais e pessoais; protagonismo e destaque; perspectiva e carreira; construção de metas e planos de ação. A ideia é realizar uma ação que impulsione ainda mais nosso compromisso com a diversidade, um de nossos objetivos principais, que foi reforçado desde que assumimos nosso papel à frente do Pacto Global da ONU”, afirma Iza.
A NAVA ainda considera o programa uma oportunidade para aprofundamento do Employee Experience e alcance do Employer Branding; fortalecimento da cultura e do propósito; manutenção e melhor aproveitamento de talentos; desenvolvimento de competências; ganho de eficiência nos processos de ascensão funcional e de sucessão e facilitação do desenvolvimento de uma cultura de diversidade, que visa proporcionar cada vez mais oportunidades e espaços para as mulheres.
Sobre a empresa
A NAVA é o resultado da consolidação de um grupo de empresas de tecnologia que se uniram para oferecer um portfólio completo de soluções e ajudar clientes em suas jornadas de transformação digital. Hoje, a NAVA conta com mais de 800 colaboradores, já entregou mais de 10 mil projetos e é uma das empresas que mais tem se diferenciado no mercado de tecnologia. Para mais informações, acesse www.nava.com.br
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